ETH
transfair ist anerkannter Sozialpartner des ETH-Bereichs. Der Personalverband setzt sich für bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne ein.
Aktuelles vom ETH-Bereich
Flash-Infos
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10.12.2024 · 12:00
transfair trifft sich heute zur zweiten Verhandlungsrunde über die Lohnmassnahmen 2025 im ETH-Bereich mit dem Ratspräsidenten in Zürich.
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06.11.2024 · 12:00
Heute findet das zweite halbjährliche Sozialpartnertreffen zwischen transfair und der ETH Lausanne statt.
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25.10.2024 · 12:00
Heute findet ein Sozialpartneraustausch zwischen der ETH Zürich und transfair statt, um die Anliegen der Mitglieder zu besprechen.
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21.08.2024 · 12:00
Im Rahmen eines Spitzentreffens finden heute eine Auslegeordnung der Sozialpartnerschaft sowie die Lohnverhandlungen im ETH-Bereich statt.
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20.06.2024 · 12:00
Heute findet die jährliche Personalleitersitzung des ETH-Bereichs statt. transfair nutzt die Gelegenheit des direkten Austauschs.
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04.06.2024 · 09:00
transfair begrüsst die Schlüsselthemen der Strategie für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion 2025-2028 des ETH-Bereichs.
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29.04.2024 · 12:00
Heute trifft sich transfair im Rahmen einer Vorkonsultation zur Organisationsentiwcklung im ETH-Bereich mit ETH-Ratspräsidenten Hengartner.
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20.03.2024 · 12:00
Heute findet das erste Sozialpartnertreffen des Jahres mit der ETH Lausanne statt. Ein Diskussionsthema ist das Fusionsprojekt.
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29.02.2024 · 16:21
transfair hat seine Stellungnahme zum Strategie- und Entwicklungsplan der EPFL 2025-2028 eingereicht.
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22.02.2024 · 15:03
transfair und die anderen Verbände des ETH-Bereichs haben einen Brief an den ETH-Rat geschickt, um die Sozialpartnerschaft neu auszulegen.
Verantwortliche Sozialpartnerschaft
Olivia Stuber Wissenschaftliche Mitarbeiterin
«transfair bietet den Arbeitnehmenden im Service Public aktive Unterstützung, damit deren Rechte in einer sich ständig wandelnden Welt weiterhin gewahrt werden. Ich freue mich, transfair unterstützen zu dürfen!»
Arbeitsbedingungen
Hier findest du deine aktuellen Arbeitsbedingungen.
Personalverordnung ETH
ansehenMitgliederbeiträge
*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.
Das Melden einer allfälligen Korrektur des Beschäftigungsgrads liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.
- Mehr Infos zum Mitgliederbeitrag findest du im Beitragsreglement
- Hier findest du die Statuten von transfair