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Nouvelles

Un crayon rouge au-dessus d'un tableau de chiffres

La Confédération veulent économiser sur le personnel

09. décembre 2024
L'Helvetia sur la coupole du Palais fédéral
Communiqué de presse

Conditions d’emploi à la Confédération

16. octobre 2024
Illustration : homme avec mégaphone

Trop de salaire à la Confédération ? Que nenni !

16. octobre 2024
Deux personnes à la balustrade dans un bâtiment

Domaine des EPF : plus de règles

27. septembre 2024
personnes devant l'EPF sur le sol

Nouvelle organisation dans le domaine des EPF ?

03. mai 2024

Rencontre de partenariat social EPFL

02. avril 2024

Échec des négociations salariales dans le domaine des EPF

30. novembre 2023

Rencontre de partenariat social EPFL

03. novembre 2023

Domaine des EPF : rencontre de partenariat social

29. septembre 2023
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Ce pour quoi transfair s’engage auprès du domaine des EPF

transfair est un partenaire social reconnu du domaine des EPF et d’autres employeurs proches de la Confédération. Le syndicat s’engage pour de meilleures conditions de travail et des salaires équitables.

En savoir plus

Conditions de travail modernes

transfair s'engage pour des conditions d'emploi modernes, des salaires équitables & une meilleure compatibilité entre vie professionnelle & familiale.

Politique de prévoyance durable

transfair s'engage en outre pour une répartition équitable des charges entre les personnes actives et les retraité-e-s.

Influencer la politique

transfair s'engage pour que les programmes d'économie et les détériorations des dispositions relatives au travail ne trouvent pas de majorité.

Partenariat social dynamique

Grâce à un dialogue constructif, transfair peut s'engager directement auprès des services concernés obtenir des améliorations fréquentes.

Flash-Infos

  • 10.12.2024 · 12:00

    transfair se réunit aujourd'hui à Zurich pour la deuxième ronde de négociations sur les mesures salariales 2025 dans le domaine des EPF.

  • 06.11.2024 · 12:00

    Aujourd'hui a lieu la deuxième rencontre semestrielle des partenaires sociaux entre transfair et l'EPFL.

  • 25.10.2024 · 12:00

    Un échange entre partenaires sociaux a lieu aujourd'hui entre l'EPFZ et transfair afin de discuter des demandes des membres.

  • 21.08.2024 · 12:00

    Une réunion a eu lieu aujourd'hui pour faire le point sur le partenariat social et les négociations salariales dans le domaine des EPF.

  • 20.06.2024 · 12:00

    La réunion des responsables du personnel du domaine des EPF a lieu aujourd'hui. transfair profite de l'occasion pour un échange direct.

  • 04.06.2024 · 09:00

    transfair salue les thèmes clés de la stratégie pour la diversité, l'égalité et l'inclusion 2025-2028 du domaine des EPF.

    Position transfair
  • 29.04.2024 · 12:00

    transfair rencontre le président du Conseil des EPF dans le cadre d'une pré-consultation sur la restructuration dans le domaine des EPF.

  • 20.03.2024 · 12:00

    Aujourd'hui a lieu la première rencontre des partenaires sociaux de l'année avec l'EPFL. Un thème de discussion est le projet de fusion.

  • 29.02.2024 · 16:21

    transfair a déposé sa prise de position sur le plan stratégique et de développement de l'EPFL 2025-2028.

    Prise de position
  • 22.02.2024 · 15:03

    transfair et les autres associations du domaine des EPF ont envoyé une lettre au Conseil des EPF afin de redéfinir le partenariat social.

Responsable de partenariat social

Olivia Stuber Collaboratrice scientifique

olivia.stuber@transfair.ch

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« transfair soutient activement le personnel du service public, afin que leurs droits continuent à être respectés, cela dans un monde en constante évolution. Je suis contente d’apporter mon soutien à transfair! »

Conditions de travail

Tu trouveras ici tes conditions de travail actuelles.

Ordonnance sur le personnel du domaine des EPF

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Guide

Tu as un problème au travail ou des questions sur ton salaire ou la prévoyance ? Les expert-e-s de transfair te donneront des conseils et des astuces pour relever les défis sur ton lieu de travail.

En savoir plus

À la recherche d’un partenaire fort ?

transfair est toujours à tes côtés et négocie pour toi des conditions de travail modernes ainsi que de meilleurs salaires. transfair est ton bras droit au travail et te permet de profiter de 33+ avantages et rabais.

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Cotisation

Taux d’activité
*Cotisation par mois
Jusqu’à 20 %
8 CHF
Au-dessus de 20 à 40 %
16 CHF
Au-dessus de 40 à 60 %
25 CHF
Au-dessus de 60 %
33 CHF
Assistants EPF & instituts de recherche
16 CHF
Postdocs et doctorants EPF & instituts de recherche
16 CHF
Auxiliaires rémunérés à l'heure EPF & instituts de recherche
16 CHF
Personnes en formation
gratuit
Retraités avec droit à la rente
15 CHF
Conjoint(e)s et concubin(e)s de membres décédés
CHF 7.50
Sans emploi
15 CHF
En congé sans solde
gratuit
Dès 80 ans
gratuit

*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.

Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son taux d’activité. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.