Organisations autonomes des départements fédéraux
transfair s’engage pour les salariés des organisations autonomes des départements fédéraux et met tout en œuvre pour que le personnel puisse bénéficier de conditions de travail modernes, de salaires équitables et d’une valorisation juste.
Nouvelles
Flash-Infos
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11.12.2024 · 15:30
Entretien de partenariat social entre transfair et la HEFP pour aborder notamment les mesures salariales prévues pour 2025.
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09.07.2024 · 10:00
transfair rencontre Stefan Walter, CEO de la FINMA, pour un entretien avec les partenaires sociaux.
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04.07.2024 · 14:00
Dans le cadre du partenariat social, transfair rencontre la HEFP pour aborder les actualités relatives au personnel.
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03.07.2023 · 12:00
Rencontre de partenariat social entre transfair et l’IFFP. Thèmes : situation financière, nouveau système salarial et mesures salariales.
Responsable de partenariat social
Matthias Humbel Responsable de la branche Administration publique
« transfair est un partenaire social important de l’administration fédérale. Je me bats de toutes mes forces pour nos membres et pour leurs conditions de travail, et je m’engage pour de solutions modernes, sociales et compatibles avec la vie de famille. »
Cotisation
*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.
Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son taux d’activité. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.
- Plus d’informations sur les cotisations peuvent être trouvées dans le Règlement sur les cotisations.
- Ici tu rouveras les Status de tansfair.