Transports publics genevois (TPG)

Nouvelles des TPG

Les participants dans la salle de cinéma votent sur différents sujets ; la plupart ont levé la main

Ce pour quoi transfair s’engage auprès des TPG

Les transports publics forment la colonne vertébrale de la Suisse. Le personnel est la clé du succès. transfair s’engage pour que l’ensemble du personnel de Transports publics genevois (TPG) bénéficie de conditions de travail modernes et de salaires équitables.

Ce pour quoi transfair s’engage auprès de TPG

Des conditions de travail attrayantes

transfair s’engage pour des conditions de travail attrayantes, pour des salaires équitables & pour de bonnes prestations sociales.

Encourager la formation continue

Pour transfair, il est important que les TPG renforcent leur personnel et le maintiennent en forme pour le marché du travail.

Renforcer le partenariat social

transfair est présent à la table des négociations et entretient un dialogue régulier & respectueux avec les TPG.

Influence sur la politique

transfair exerce une influence sur la politique pour que les conditions cadre des TPG s’améliorent.

14.02.2023 · 12:00

transfair et sa présidente répondent au courrier de TPG.

La lettre est disponible ici.

Responsable de partenariat social

Olivier Hählen Responsable de la Région Ouest

olivier.haehlen@transfair.ch 079 285 24 03

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« En te défendant, nous ne faisons pas de fausses promesses du style : « tu gagneras… » mais nous ferons, ensemble, le maximum pour avoir gain de cause. »

Conditions de travail

Tu trouveras ici tes conditions de travail actuelles.

TPG Règlement du Statut du Personnel (RSP)

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Loi sur la durée du travail

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Guide

Tu as un problème au travail ou des questions sur ton salaire ou la prévoyance ? Les expert-e-s de transfair te donneront des conseils et des astuces pour relever les défis sur ton lieu de travail.

Conseils et aide

Hotline pour tes questions urgentes

Sections

Les sections forment la base du travail du syndicat.

À la recherche d’un partenaire fort ?

transfair est toujours à tes côtés et négocie pour toi des conditions de travail modernes ainsi que de meilleurs salaires. transfair est ton bras droit au travail et te permet de profiter de 33+ avantages et rabais.

Devenir membre

33+ avantages

transfair s’engage à plusieurs niveaux en faveur des employé-e-s en Suisse et se mobilise pour des conditions de travail modernes, des salaires progressistes et une bonne prévoyance vieillesse.

Avantages

De nombreux rabais

Profite, grâce à ton adhésion à transfair ! Tu as tout à y gagner, profite de nos avantages exclusifs, découvres nos offres ci-dessous.

Protection juridique

Conseil juridique et protection juridique

Conseils et aide

Hotline pour tes questions urgentes

Formation continue

Offre attractive de cours et de formation

Représentation des intérêts

Représentation des intérêts aux niveaux politique et économique

Communauté

Que ce soit jeune ou plutôt plus âgé. Chez transfair, tout le monde se réunit, lors de randonnées à la retraite ou lors d’événements pour les jeunes.

Cotisation

Taux d’activité

*Cotisation par mois

Jusqu’à 20 %

8 CHF

Au-dessus de 20 à 40 %

16 CHF

Au-dessus de 40 à 60 %

25 CHF

Au-dessus de 60 %

35 CHF

Personnes en formation

gratuit

Retraités avec droit à la rente

15 CHF

Conjoint(e)s et concubin(e)s de membres décédés

CHF 7.50

Sans emploi

15 CHF

En congé sans solde

gratuit

Dès 80 ans

gratuit

*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.

Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son taux d’activité. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.

Plus d’informations sur les cotisations peuvent être trouvées dans le Règlement sur les cotisations.
Ici tu rouveras les Status de tansfair.

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