Administration publique

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Ad­mi­ni­stra­tion publique

transfair est un partenaire social reconnu de l’administration fédérale, du domaine des EPF et d’autres employeurs proches de la Confédération. Le syndicat s’engage pour de meilleures conditions de travail et des salaires équitables.

Flash-Info

  • 09.07.2024 · 10:00

    transfair rencontre Stefan Walter, CEO de la FINMA, pour un entretien avec les partenaires sociaux.

  • 04.07.2024 · 14:00

    Dans le cadre du partenariat social, transfair rencontre la HEFP pour aborder les actualités relatives au personnel.

  • 20.06.2024 · 12:00

    La réunion des responsables du personnel du domaine des EPF a lieu aujourd'hui. transfair profite de l'occasion pour un échange direct.

  • 17.06.2024 · 12:00

    transfair rencontre aujourd'hui le directeur de l'OFIT Dirk Lindemann pour l'entretien de milieu d'année avec les associations du personnel.

  • 13.06.2024 · 14:00

    transfair rencontre aujourd'hui Agroscope pour un entretien avec les partenaires sociaux sur des thèmes actuels concernant le personnel.

  • 04.06.2024 · 09:30

    transfair rencontrera aujourd'hui le Chef de l'Armée (CdA) pour des entretiens avec les partenaires sociaux.

  • 04.06.2024 · 09:00

    transfair salue les thèmes clés de la stratégie pour la diversité, l'égalité et l'inclusion 2025-2028 du domaine des EPF.

  • 03.06.2024 · 12:00

    transfair rencontre aujourd'hui le conseiller fédéral Beat Jans pour un entretien de partenariat social.

  • 03.06.2024 · 12:00

    transfair rencontre aujourd'hui la conseillère fédérale Karin Keller-Sutter pour la deuxième ronde de négociations salariales.

  • 24.05.2024 · 12:00

    transfair a pris position sur l’adaptation prévue du code de comportement pour le personnel de la Confédération et critiqué certains points.

À la recherche d’un partenaire fort ?

transfair est toujours à tes côtés et négocie pour toi des conditions de travail modernes ainsi que de meilleurs salaires. transfair est ton bras droit au travail et te permet de profiter de 33+ avantages et rabais.

Responsable de la branche

Matthias Humbel Responsable de la branche Administration publique

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« transfair est un partenaire social important de l’administration fédérale. Je me bats de toutes mes forces pour nos membres et pour leurs conditions de travail, et je m’engage pour de solutions modernes, sociales et compatibles avec la vie de famille. »

Conditions de travail

Tu trouveras ici tes conditions de travail actuelles.

Loi sur le personnel de la Confédéra­tion

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Ordonnance sur le personnel de la Confédération

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Ordonnance concernant l’ordonnance sur le personnel de la Confédération

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Plan social administration publique

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Ordonnance sur le personnel du domaine des EPF

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Documents

Tu pourras télécharger ici des documents actuels de la branche.

Memorandum of understanding administration publique

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Conseils et aide

Hotline pour tes questions urgentes

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Cotisation

Taux d’activité
*Cotisation par mois
Jusqu’à 20 %
8 CHF
Au-dessus de 20 à 40 %
16 CHF
Au-dessus de 40 à 60 %
25 CHF
Au-dessus de 60 %
33 CHF
Assistants EPF & instituts de recherche
16 CHF
Postdocs et doctorants EPF & instituts de recherche
16 CHF
Auxiliaires rémunérés à l'heure EPF & instituts de recherche
16 CHF
Personnes en formation
gratuit
Retraités avec droit à la rente
15 CHF
Conjoint(e)s et concubin(e)s de membres décédés
CHF 7.50
Sans emploi
15 CHF
En congé sans solde
gratuit
Dès 80 ans
gratuit

*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.

Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son taux d’activité. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.

 

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