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transfair s’engage pour des conditions de travail attrayantes pour le personnel de notime. En tant que partenaire social reconnu, le syndicat obtient pour toi des améliorations dans les domaines conditions de travail, salaires et protection sociale.

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Résultats des négociations salariales pour notime (Suisse) SA

10. mai 2023
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Ce pour quoi transfair s’engage auprès de notime

Le personnel de notime est responsable du fameux « dernier kilomètre ». Il livre rapidement et de manière fiable, à vélo, d’un point A à un point B. transfair s’engage pour des conditions de travail modernes et des salaires équitables.

Ce pour quoi transfair s’engage auprès de notime

Des conditions de travail modernes

transfair a pu négocier pour le personnel de notime une convention collective de travail qui s’oriente aux conditions de travail de la Poste.

Des salaires équitables

Le niveau des salaires est élevé, surtout en comparaison avec d’autres coursiers à vélo. transfair s’engage pour garantir ces bons salaires.

Résoudre les problèmes directement

Grâce à une culture ouverte, transfair obtient souvent des améliorations.

Responsable partenariat social

Philipp Bernhardt

philipp.bernhardt@transfair.ch 075 420 36 39

Secrétaire régional Région Est
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«Rien dans la vie n’est aussi constant que le changement. Au milieu de la révolution numérique rapide, transfair constitue un havre de paix. Nous sommes en tout temps aux côtés des travailleurs en leur offrant un soutien sûr et fiable !»

CCT

Tu trouveras ici tes conditions de travail actuelles.

Guide

Tu as un problème au travail ou des questions sur ton salaire ou la prévoyance ? Les expert-e-s de transfair te donneront des conseils et des astuces pour relever les défis sur ton lieu de travail.

En savoir plus

Conseils et aide

Hotline pour tes questions urgentes

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Sections

Les sections forment la base du travail du syndicat.

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À la recherche d’un partenaire fort ?

transfair est toujours à tes côtés et négocie pour toi des conditions de travail modernes ainsi que de meilleurs salaires. transfair est ton bras droit au travail et te permet de profiter de 33+ avantages et rabais.

Devenir membre

33+ avantages

transfair s’engage à plusieurs niveaux en faveur des employé-e-s en Suisse et se mobilise pour des conditions de travail modernes, des salaires progressistes et une bonne prévoyance vieillesse.

Avantages

De nombreux rabais

Profite, grâce à ton adhésion à transfair ! Tu as tout à y gagner, profite de nos avantages exclusifs, découvres nos offres ci-dessous.

Protection juridique

Conseil juridique et protection juridique

Conseils et aide

Hotline pour tes questions urgentes

Formation continue

Offre attractive de cours et de formation

Représentation des intérêts

Représentation des intérêts aux niveaux politique et économique

Communauté

Que ce soit jeune ou plutôt plus âgé. Chez transfair, tout le monde se réunit, lors de randonnées à la retraite ou lors d’événements pour les jeunes.

Cotisation

Salaire annuel brut
*Cotisation/mois
jusqu'à 14 999 CHF
8 CHF
15 000 à 29 999 CHF
16 CHF
30 000 à 49 999 CHF
25 CHF
50 000 à 69 999 CHF
30 CHF
70 000 à 79 999 CHF
33 CHF
80 000 à 89 999 CHF
36 CHF
90 000 à 99 999 CHF
39 CHF
100 000 à 119 999 CHF
42 CHF
120 000 à 129 999 CHF
45 CHF
130 000 à 139 999 CHF
49 CHF
à partir de 140 000 CHF
53 CHF
Personnes en formation
5 CHF
Retraités avec droit à la rente
15 CHF
Conjoint(es)/concubin(es)/membres décédés
7.50 CHF
Sans emploi
15 CHF
En congé sans solde
gratuit
Dès 80 ans
gratuit

*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.

Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son salaire annuel brut. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.

 

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