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transfair - ton syndicat

Est-ce que tu t’es déjà demandé qui négocie ta CCT ? Qui fait en sorte que tu puisses bénéficier d’un salaire juste et qui t’accompagne en cas de problèmes au travail ? Le syndicat transfair est un partenaire fort à tes côtés et là pour toi lorsqu’il s’agit de ton job chez la Poste.

Nouvelles de la Poste

Les mains et les roues dentées symbolisent la réorganisation

PostFinance : réorganisation a priori suppression d’emplois annoncée

25. mars 2025
Le siège de la Poste à Berne

Projet OrgDesign: réorganisation de la centrale de RéseauPostal

14. mars 2025
Image symbolique : une poignée de main

Commentaire sur le départ de Roberto Cirillo, CEO de la Poste

10. mars 2025
Un car postal sur une route de campagne avec de grandes prairies et des montagnes en arrière-plan

La CCT CarPostal est renégociée

10. mars 2025
Employée de la poste qui travaille

IMS SA : l’essentiel sur le projet Unité

26. février 2025
Une femme dépose un colis à un distributeur automatique

Transformation de la Poste : les revendications de transfair

03. février 2025
Facteur rieur avec un paquet sous le bras

Informations importantes concernant ta nouvelle CCT’25

24. janvier 2025
Roberto Cirillo
Communiqué de presse

transfair prend position sur la démission du CEO de la Poste

17. janvier 2025
Le logo sur le toit du siège de la Poste à Berne vu d'en haut
Communiqué de presse

Poste : les négociations salariales 2025 vont en conciliation

15. janvier 2025
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Ce pour quoi transfair s’engage auprès de la Poste

transfair s’engage pour des conditions de travail attrayantes pour le personnel du domaine Poste/Logistique et, en sa qualité de partenaire social reconnu, le syndicat obtient des améliorations pour toi – là où c’est le plus nécessaire.

Ce pour quoi transfair s’engage dans la branche

Conditions de travail modernes

transfair s’engage pour des conditions de travail attrayantes par le biais de la convention collective de travail de BLS.

Formation continue

il est important que BLS renforce son personnel et le maintienne en forme pour le marché du travail, grâce à des formations continues.

Renforcer le partenariat social

Un bon partenariat social est toujours une bonne base pour l’amélioration des conditions de travail.

Concours

Gagne un vélo électrique, des Apple AirPods Max ou des bons de HotelCard.

Participer & gagner

Ton contact

Kerstin Büchel Responsable de la branche Poste/Logistique & membre du comité directeur

kerstin.buechel@transfair.ch 076 440 33 33

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À la recherche d’un partenaire fort ?

transfair est toujours à tes côtés et négocie pour toi des conditions de travail modernes ainsi que de meilleurs salaires. transfair est ton bras droit au travail et te permet de profiter de 33+ avantages et rabais.

Devenir membre

33+ avantages

transfair s’engage à plusieurs niveaux en faveur des employé-e-s en Suisse et se mobilise pour des conditions de travail modernes, des salaires progressistes et une bonne prévoyance vieillesse.

Avantages

De nombreux rabais

Profite, grâce à ton adhésion à transfair ! Tu as tout à y gagner, profite de nos avantages exclusifs, découvres nos offres ci-dessous.

Protection juridique

Conseil juridique et protection juridique

Conseils et aide

Hotline pour tes questions urgentes

Formation continue

Offre attractive de cours et de formation

Représentation des intérêts

Représentation des intérêts aux niveaux politique et économique

Communauté

Que ce soit jeune ou plutôt plus âgé. Chez transfair, tout le monde se réunit, lors de randonnées à la retraite ou lors d’événements pour les jeunes.

Cotisation

Taux d’activité
*Cotisation par mois
Jusqu’à 20 %
8 CHF
Au-dessus de 20 à 40 %
16 CHF
Au-dessus de 40 à 60 %
25 CHF
Au-dessus de 60 %
35 CHF
Personnes en formation
gratuit
Retraités avec droit à la rente
15 CHF
Conjoint(e)s et concubin(e)s de membres décédés
CHF 7.50
Sans emploi
15 CHF
En congé sans solde
gratuit
Dès 80 ans
gratuit

*La section peut demander une cotisation de section pour l’accomplissement de ses tâches. La cotisation de section ne doit pas dépasser 25% de la cotisation centrale.

Il incombe au membre d’annoncer une éventuelle correction de son taux d’activité. Les cotisations ne seront pas remboursées rétroactivement.

 

Es-tu « à jour » ?

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