Eidgenössisches Departement des Äussern

Eid­ge­nös­si­sches Departement des Äussern

transfair setzt sich für die Angestellten des eidgenössischen Departement des Äussern (EDA) ein und engagiert sich dafür, dass dieses Personal moderne Arbeitsbedingungen, faire Löhne und genug Wertschätzung erhält.

Flash-Infos

  • 05.09.2024 · 14:00

    transfair trifft sich heute mit der DR EDA zum Austausch über aktuelle personalrelevante Themen

  • 25.04.2024 · 10:00

    transfair trifft sich mit Bundesrat Ignazio Cassis zum sozialpartnerschaftlichen Austausch

  • 30.11.2023 · 10:00

    transfair trifft sich mit der Direktion für Ressourcen des EDA zum Sozialpartnergespräch.

  • 22.05.2023 · 12:00

    transfair traf sich mit dem EDA zur Diskussion über den Zugang zu den versetzbaren Karrieren für nichtversetzbare Mitarbeitende (Profil II).

  • 27.04.2023 · 09:30

    transfair diskutiert heute mit der Direktion für Ressourcen am Sozialpartnertreffen verschiedene personalrelevante Themen.

  • 27.03.2023 · 12:00

    transfair hat sich heute an einer Konsultationssitzung zu einer geplanten Anpassung an der Personalverordnung des EDA eingebracht.

  • 16.01.2023 · 12:00

    transfair traf sich heute mit der Sektion Chancengleichheit des EDA zum Austausch.

  • 18.08.2022 · 12:00

    Das EDA informiert transfair über Fehler, die bei der Lohnentwicklung bei den Volées entstanden sind und wie diese nun korrigiert wurden.

  • 23.06.2022 · 12:00

    transfair trifft sich mit dem EDA zum Sozialpartnergespräch. Themen sind die Corona-Situation in China sowie die Reorganisation in der DEZA

Brauchst du Verstärkung im Beruf?

transfair verhandelt für dich moderne Anstellungsbedingen, bessere Löhne und steht dir jederzeit zur Seite. Mach transfair zu deiner Verstärkung im Beruf und profitiere von 33+ Vorteilen und Vergünstigungen.

Verantwortlicher Sozialpartnerschaft

Matthias Humbel Branchenleiter Öffentliche Verwaltung

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«transfair ist ein wichtiger Sozialpartner in der Bundesverwaltung. Ich kämpfe mit aller Kraft für unsere Mitglieder und deren Arbeitsbedingungen und setze mich für modere, soziale und familienverträgliche Lösungen ein.»

Arbeitsbedingungen

Hier findest du deine aktuellen Arbeitsbedingungen.

Bundespersonalgesetz

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Bundespersonalverordnung

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Verordnung zur Bundespersonalverordnung

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Verordnung des EDA zur Bundespersonalverordnung

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VPABP - Verordnung über die Pensionierung von Angehörigen der besonderen Personalkategorien

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Ratgeber

Hast du ein Problem am Arbeitsplatz oder Fragen zu Lohn oder Vorsorge? Die Expertinnen und Experten von transfair geben dir Tipps & Tricks mit auf den Weg für Herausforderungen am Arbeitsplatz.

Beratung & Hilfe

Hotline bei dringenden Fragen

Sektionen

Hier findest du die Ansprechpartner deiner Sektion.

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Mitgliederbeiträge

Arbeitspensum
*Beitrag pro Monat
Bis 20 %
8 CHF
Über 20 bis 40 %
16 CHF
Über 40 bis 60 %
25 CHF
Über 60 %
33 CHF
Assistierende ETH-Bereich
16 CHF
Aushilfe im Stundenlohn ETH-Bereich
16 CHF
Postdocs/Doktorierende ETH-Bereich
16 CHF
Personen in Ausbildung
beitragsfrei
Pensionierte mit Rentenanspruch
15 CHF
Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern
CHF 7.50
Erwerbslose
15 CHF
Beurlaubte, unbez. Urlaub
beitragsfrei
Über 80-Jährige
beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Beschäftigungsgrads liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

 

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