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transfair ist der Personalverband für Arbeitnehmende aus den Branchen Öffentlicher Verkehr, Öffentliche Verwaltung, Post/Logistik und ICT. Als starker Partner vertritt transfair die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Arbeitgebern sowie Politik. Schön, dass du dich dafür interessierst, bei transfair zu arbeiten und für die Arbeitnehmenden einzustehen.

Als Unterstützung für die Zentrale in Bern sucht transfair per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Spezialist/in Multimedia Content Creation & Social Media (40-50%)

Das bringst du mit:

  • Du bist dipl. Kommunikationsfachperson, hast ein Kommunikationsstudium absolviert oder bringst vergleichbare Qualifikationen mit.
  • Du bist stark im Texten und liebst es, Geschichten zu erzählen. Dabei fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte spannend und verständlich zu vermitteln.
  • Du bist versiert im Umgang mit CMS (Umbraco), Newsletter-Tools (MailXpert), Adobe Creative Cloud und Canva.
  • Du kannst Prioritäten setzen und auf Deadlines hinarbeiten, bist zuverlässig und arbeitest gerne kreativ und selbstständig.
  • Du bist stilsicher in Deutsch und hast gute Französischkenntnisse, Italienisch ist ein Plus.
  • Du arbeitest gerne im Team und verfügst über eine hohe Sozialkompetenz.

So bringst du dich ein

  • Im Tandem mit der Leiterin Kommunikation entwickelst du die Social-Media-Strategie und Mitglieder-Avatare weiter. Die Umsetzung der Strategie liegt in deiner Hand.
  • Du kreierst multimediale Inhalte und erzählst Geschichten aus dem Leben der Arbeitnehmenden im Service Public. Dein oberstes Ziel: Neumitglieder gewinnen. Dabei sprichst du dich mit dem Redaktionsteam ab, das Storytelling auf Textebene abdeckt.
  • Du betreust unsere Social-Media-Kanäle, planst Inhalte voraus und koordinierst das Community-Management.
  • Du bist verantwortlich für das Schalten von Werbeanzeigen und analysierst sowie optimierst die Performance.
  • Als People Person liebst du es, auf Menschen zuzugehen, kannst begeistern und stehst selbst gerne vor und hinter der Kamera, etwa an unseren Verbandsanlässen.
  • Unser Mediamatik-Lernender (3. Lehrjahr) unterstützt dich bei der Produktion von Content und Betreuung der Kanäle – du stellst seine Lernfortschritte sicher.
  • Du verstehst die Gen Z und trägst dazu bei, das verstaubte Gewerkschafts-Image zu beheben. Die Kernthemen von transfair liegen dir am Herzen und dein Interesse für gesellschaftspolitische Belange wird in deinem Content lebendig.

Das bietet dir transfair:

Einen einmaligen Job mit kreativem Spielraum und viel Verantwortung in einem spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld. Gute Arbeitsbedingungen und viel Flexibilität sind für transfair selbstverständlich, hier findest du dazu mehr.

Bist du interessiert?

Sende uns deine Unterlagen inklusive 2–3 Arbeitsproben (z.B. Social Media Post, Video, etc.) bis am 24. Februar 2025 an die E-Mail-Adresse kommunikation@transfair.ch. Für weitere Auskünfte steht dir die Leiterin Kommunikation, Lea Lüthy, unter der Nummer 078 444 04 48 (Dienstag-Freitag) gerne zur Verfügung.

Noch unsicher?

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Voraussetzungen erfüllst? Bewirb dich und wir entscheiden! Studien zeigen, dass Frauen und Angehörige unterrepräsentierter Gruppen dazu neigen, sich nicht auf eine Stelle zu bewerben, wenn sie glauben, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, obwohl sie dies tatsächlich tun. Wir glauben, dass alle eine faire Chance verdienen, sich zu beweisen.

transfair als Arbeitgeber

Was transfair von seinen Sozialpartnern fordert, lebt der Personalverband auch vor. Wenn du bei transfair arbeitest, kannst du dich in einem spannenden und vielseitigen Umfeld ausleben, viel Verantwortung übernehmen und dich selbständig – aber trotzdem im Team – in einem lebhaften, modernen und abwechslungsreichen Umfeld für die Verbesserung der Arbeitswelt einsetzen.

transfair bietet dir einiges:

  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Eine grosszügige Homeoffice-Regelung
  • Übernahme des Halbtax-Abonnement
  • Übernahme des Handy-Abonnements
  • Grosszügige Arbeitgeberbeiträge an die Pensionskasse
  • 13 Monatslöhne
  • Grosszügige Mutterschafts-, Vaterschafts- und Betreuungsurlaube
  • Das Recht darauf, während der Freizeit nicht erreichbar zu sein

transfair ist ein bunter Haufen. Einen Blick auf deine zukünftigen Arbeitsgspändli kannst du mit Klick auf hier werfen.