SPS Switzerland AG

Wofür sich transfair bei SPS Switzerland AG einsetzt

transfair macht sich an den Gesprächen mit SPS Switzerland AG dafür stark, dass das Personal gute Anstellungsbedingungen und gerechte Löhne hat.

Wofür sich transfair bei SPS Switzerland AG einsetzt

Moderne Arbeitsbedingungen

transfair steht ein für moderne Anstellungsbedingungen. Der Fokus von transfair liegt vor allem auf der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatem.

fortschrittliche Renten

transfair macht sich für eine gesunde Entwicklung der Pensionskassen stark. Damit auch im Ruhestand ein angemessenes Leben möglich ist.

Sozialpartnerschaft stärken

transfair will die Sozialpartnerschaft mit Swiss Post Solutions stärken. Dazu gehören regelmässige Gespräche mit den Verantwortlichen von SPS.

10.01.2024 · 15:54

Heute startet transfair die Lohnverhandlungen mit SPS.

Verantwortlicher Sozialpartnerschaft

Urs Jungen Leiter Region Ost

urs.jungen@transfair.ch 078 614 38 69

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«Sich im Dschungel der Bestimmungen, Pflichten und Gesetze zurecht zu finden, wird immer anspruchsvoller. Nur wer sich im Dschungel auskennt, kann auch sein Recht einfordern. Ich freue mich, unsere Mitglieder dabei zu unterstützen.»

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transfair verhandelt für dich moderne Anstellungsbedingen, bessere Löhne und steht dir jederzeit zur Seite. Mach transfair zu deiner Verstärkung im Beruf und profitiere von 33+ Vorteilen und Vergünstigungen.

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GAV & Arbeitsbedingungen

Hier findest du deine aktuellen Arbeitsbedingungen.

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Ratgeber

Hast du ein Problem am Arbeitsplatz oder Fragen zu Lohn oder Vorsorge? Die Expertinnen und Experten von transfair geben dir Tipps & Tricks mit auf den Weg für Herausforderungen am Arbeitsplatz.

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Sektionen

Hier findest du die Ansprechpartner deiner Sektion.

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Hotline bei dringenden Fragen

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33+ Vorteile

transfair macht sich für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der Schweiz stark und setzt sich so für moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Löhne und eine gute Altersvorsorge ein.

Mitgliedervorteile

Attraktive Vergünstigungen

Von Versicherungen bis hin zu Flottenrabatten. transfair bietet dir zahlreiche Vergünstigungen.

Rechtsschutz

transfair bietet dir einen umfassenden Berufsrechtsschutz.

Beratung & Hilfe

transfair ist spezialisiert bei Fragen rund ums Arbeitsrecht und steht dir kompetent und persönlich bei Problemen am Arbeitsplatz zur Seite.

Weiterbildung

transfair bietet dir kostenlose Weiterbildungen und unterstützt dich finanziell.

Interessenvertretung

transfair macht sich politisch & bei deinem Arbeitgeber für moderne Anstellungsbedingungen, fortschrittliche Löhne & eine gute Altersvorsorge stark.

Community

Ob Jung oder eher älter. Bei transfair sind alle willkommen und es kommen alle zusammen, an Pensioniertenwanderungen oder an Jugendanlässen.

Mitgliederbeiträge

Jahreseinkommen brutto

*Beitrag pro Monat

bis 14 999 CHF

8 CHF

15 000 bis 29 999 CHF

16 CHF

30 000 bis 49 999 CHF

25 CHF

50 000 bis 69 999 CHF

30 CHF

70 000 bis 79 999 CHF

33 CHF

80 000 bis 89 999 CHF

36 CHF

90 000 bis 99 999 CHF

39 CHF

100 000 bis 119 999 CHF

42 CHF

120 000 bis 129 999 CHF

45 CHF

130 000 bis 139 999 CHF

49 CHF

ab 140 000 CHF

53 CHF

Personen in Ausbildung

5 CHF

Pensionierte mit Rentenanspruch

15 CHF

Ehe- und Lebenspartner- / innen von verstorbenen Mitgliedern

7,50 CHF

Erwerbslose

15 CHF

Beurlaubte, unbez. Urlaub

beitragsfrei

Über 80-Jährige

beitragsfrei

*Zur Erfüllung der Aufgaben kann durch die Sektion ein Sektionsbeitrag erhoben werden. Der Sektionsbeitrag darf 25 Prozent des Zentralbeitrages nicht übersteigen.

Das Melden einer allfälligen Korrektur des Jahresbruttolohnes liegt in der Verantwortung des Mitglieds. Rückwirkend werden keine Beiträge zurückerstattet.

Mehr Infos zum Mitgliederbeitrag findest du im Beitragsreglement
Hier findest du die Statuten von transfair

Bist du «Up to date»?

transfair informiert dich regelmässig zu aktuellen Themen aus der Branche und zu deinem Arbeitgeber resp. deiner Arbeitgeberin.

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