SPS Switzerland SA
transfair si batte per condizioni di lavoro attrattive per il personale di SPS Switzerland SA e come partner sociale riconosciuto negozia miglioramenti a tuo favore.
News
Responsabile del partenariato sociale
Urs Jungen Responsabile Regione Est
![](/media/irlpaa23/ursjungen_web_froehlich.jpg?width=339&height=401&rnd=133622427015670000 1x, /media/irlpaa23/ursjungen_web_froehlich.jpg?width=678&height=802&rnd=133622427015670000 2x)
«Orientarsi nella giungla delle disposizioni, degli obblighi e delle leggi diventa sempre più complesso. Solo chi conosce a fondo la giungla, può far valere i suoi diritti. Io, dal canto mio, sono lieto di poter sostenere i nostri associati a raggiungere questo obiettivo.»
Quote sindacali
*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.
I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del reddito annuo lordo. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.
- Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
- Qui puoi trovare gli statuti di transfair.