SPS Switzerland SA

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transfair si batte per condizioni di lavoro attrattive per il personale di SPS Switzerland SA e come partner sociale riconosciuto negozia miglioramenti a tuo favore.

Responsabile del partenariato sociale

Urs Jungen Responsabile Regione Est

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«Orientarsi nella giungla delle disposizioni, degli obblighi e delle leggi diventa sempre più complesso. Solo chi conosce a fondo la giungla, può far valere i suoi diritti. Io, dal canto mio, sono lieto di poter sostenere i nostri associati a raggiungere questo obiettivo.»

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CCL

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CCL SPS Switzerland AG

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Sezioni

Le sezioni sono alla base del lavoro svolto dal sindacato.

Consulenza e aiuto

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Quote sindacali

Reddito annuo lordo
*Quote al mese
fino a 14 999 CHF
8 CHF
15 000 fino a 29 999 CHF
16 CHF
30 000 fino 49 999 CHF
25 CHF
50 000 fino a 69 999 CHF
30 CHF
70 000 fino a 79 999 CHF
33 CHF
80 000 fino a 89 999 CHF
36 CHF
90 000 fino a 99 999 CHF
39 CHF
100 000 fino a 119 999 CHF
42 CHF
120 000 fino a 129 999 CHF
45 CHF
130 000 fino a 139 999 CHF
49 CHF
da 140 000 CHF
53 CHF
Persone in formazione
5 CHF
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
7.50 CHF
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del reddito annuo lordo. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.