Ecco per cosa si batte transfair nei confronti di Swiss Post Solutions

transfair si adopera per condizioni di lavoro attrattive per il personale di Swiss Post Solutions (SPS) e come partner sociale riconosciuto negozia miglioramenti a tuo favore.

Condizioni di lavoro moderne

Per transfair è fondamentale che le collaboratrici e i collaboratori beneficino di condizioni di lavoro moderne. transfair si concentra soprattutto sulla conciliabilità tra la vita lavorativa e la vita privata. In altre parole: oltre a un’affidabile pianificabilità dell’orario di lavoro servono anche congedi di assistenza generosi in caso di maternità e paternità o più giorni di vacanze di quelli previsti dalla legge.

Cassa pensioni stabile e buone rendite

Anche la previdenza professionale è al centro dell’attenzione di transfair. Il sindacato si batte per una politica di previdenza sostenibile e un sano sviluppo delle casse pensioni per consentire una vita dignitosa anche durante la pensione. transfair è membro del Consiglio di fondazione della cassa pensione Posta e può così esercitare direttamente la sua influenza.

Rafforzare il partenariato sociale

transfair intrattiene uno scambio regolare e aperto con i responsabili di SPS Switzerland SA. Un dialogo aperto e alla pari rappresenta la base per un miglioramento sostenibile delle condizioni di lavoro. transfair si adopera a livello generale per tutte le collaboratrici e tutti i collaboratori, ma è il tuo punto di riferimento anche in singoli casi. Inoltre, ti accompagna e ti consiglia in modo competente e personale.