FFS

FFS

transfair è partner sociale ufficiale delle FFS e negozia per te condizioni di lavoro migliori e salari equi.

Flash-Infos

  • 22.08.2024 · 15:00

    Il CdA FFS e transfair hanno affrontato temi politici e del partenariato sociale: fondi finanziari TP, negoziazioni CCL/BAR e sicurezza TP.

  • 30.05.2024 · 12:00

    La professione di macchinista rimarrà attraente anche in futuro. Le FFS hanno dedicato una locomotiva speciale ai macchinisti.

  • 14.05.2024 · 12:00

    Vertice FFS: la Confederazione risparmia. A rischio l’esercizio e lo sviluppo FFS (Infrastruttura/Traffico merci). La politica deve agire!

  • 18.04.2024 · 12:00

    Fondo per la digitalizzazione FFS: un nuovo progetto studia i possibili effetti dell’intelligenza artificiale sui gruppi professionali FFS.

  • 16.11.2023 · 11:00

    Le FFS vogliono rafforzare la protezione del personale. Le misure vanno nella direzione giusta. Il personale sarà informato a tempo debito.

  • 10.11.2023 · 15:00

    transfair e la Direzione del gruppo FFS hanno discusso della situazione economica, del dossier dell’UE e di affari politici inerenti ai TP.

  • 27.09.2023 · 12:00

    Ai colloqui con i vertici aziendali di FFS Produzione Viaggiatori e Mercato, transfair ha sollevato la questione della salute del personale.

  • 21.09.2023 · 17:00

    Le FFS hanno soddisfatto un’annosa richesta di transfair e adattato i salari iniziali dei responsabili circolazione treni al 1.9.2023.

  • 08.06.2023 · 12:00

    Più viaggiatori, puntualità stabile: il Léman Express aumenterà l’offerta. transfair teme la mancanza di fondi dei committenti.

  • 04.04.2023 · 12:00

    PTR FFS: i risultati dei negoziati sulle regolamentazioni specifiche settoriali sulla durata del lavoro (BAR) sono attese a fine aprile 2023

Responsabile del partenariato sociale

Bruno Zeller Responsabile categoria Trasporti pubblici

/media/zd0b0tkh/brunozeller_web_froehlich.jpg

«I trasporti pubblici rappresentano il pilastro portante della nostra società. Il mio impegno si concentra su condizioni di lavoro di qualità e collaboratori soddisfatti in questo settore».

CCL & condizioni di lavoro

Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.

FFS CCL

visualizza

Legge sulla durata del lavoro

visualizza

Consigli

Hai un problema sul posto di lavoro o domande relative al salario o alla previdenza? Gli esperti di transfair ti forniscono consigli e suggerimenti per affrontare nel modo giusto le sfide del mondo del lavoro.

Consulenza e aiuto

Hotline

Sezioni

Le sezioni sono alla base del lavoro svolto dal sindacato.

Vuoi un partner forte al tuo fianco?

transfair negozia per te condizioni di lavoro moderne, aumenti salariali ed è sempre al tuo fianco. Fai di transfair il tuo braccio forte sul posto di lavoro e approfitta di 37+ vantaggi e agevolazioni.

Quote sindicali

Tasso d’occupazione
*Quote al mese
fino al 20 %
8 CHF
sopra il 20 e fino al 40 %
16 CHF
sopra il 40 e fino al 60 %
25 CHF
sopra il 60 %
35 CHF
Persone in formazione
esenti
Pensionati con rendita
15 CHF
Coniugi e conviventi di membri deceduti
CHF 7.50
Persone disoccupate
15 CHF
Persone in congedo non retribuito
esenti
Persone oltre gli 80 anni d’età
esenti

*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.

I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.

 

  • Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
  • Qui puoi trovare gli statuti di transfair.

Vuoi informazioni da una fonte diretta?

transfair ti informa regolarmente sui temi attuali della categoria e sul tuo datore di lavoro.