Ecco per cosa si batte transfair nei confronti delle FFS

Condizioni di lavoro interessanti

Come partner sociale, transfair siede al tavolo di tutte le importanti negoziazioni sugli stipendi e sulle condizioni di lavoro, come ad esempio le prestazioni sociali. transfair si impegna a favore di condizioni di lavoro interessanti sotto forma del contratto collettivo di lavoro delle FFS, di salari equi e buone prestazioni sociali. transfair presta particolare attenzione affinché sia garantito l’equilibrio tra vita lavorativa e privata e gli incarichi possano essere ben pianificati.

Per quanto riguarda il tempo di lavoro, la situazione di partenza è complessa. Oltre al contratto collettivo di lavoro, transfair negozia anche le regolamentazioni specifiche settoriali sulla durata del lavoro in base alla legge sulla durata del lavoro. Per transfair è importante che le regole siano eque, che le eccezioni siano ben retribuite e che ci sia un equilibrio tra «dare e avere».

Un’altra priorità di transfair sta nel rafforzamento della previdenza professionale, ossia della cassa pensioni, al fine di garantire a lungo termine il livello delle rendite e in modo che risulti una rendita che permetta di vivere una vita dignitosa.

Rivendicare e promuovere la formazione continua

Le FFS si vedono confrontate con una carenza di personale qualificato. Per transfair è importante che le FFS rafforzino il loro personale e lo mantengano ben preparato per il mercato del lavoro tramite la formazione e la formazione continua.

Rafforzare il dialogo e il partenariato sociale

Come partner sociale ufficiale, transfair siede al tavolo delle trattative e intrattiene anche con le FFS un regolare dialogo caratterizzato dal rispetto. Una collaborazione che transfair desidera intensificare ulteriormente, in quanto un partenariato sociale rappresenta sempre anche una buona base per migliorare le condizioni d’impiego.

Influenzare la politica a favore delle FFS

Essendo il maggiore fornitore di trasporti pubblici, le FFS dipendono fortemente dalla politica, dalla Confederazione e dai Cantoni. Sono proprio loro, infatti, a conferire alle imprese di trasporto i mandati per i servizi di trasporto e di infrastruttura richiesti, per i quali sono necessarie risorse sotto forma di personale, denaro e infrastrutture.

transfair influenza la politica per migliorare le condizioni quadro delle FFS. transfair si concentra sui seguenti tre temi:

1. mezzi finanziari
   Per garantire che anche in futuro le FFS forniscano servizi sicuri, puntuali e di elevata qualità, sono necessari fondi a sufficienza per mantenere, ampliare e modernizzare anche i treni e l’infrastruttura ferroviaria. Le misure di risparmio devono essere evitate, altrimenti le FFS non saranno più in grado di fare gli investimenti necessari;
2. più traffico su rotaia
   Il trasporto ferroviario rispettoso del clima deve essere rafforzato. transfair sostiene le misure che aumentano la quota del traffico pubblico sul totale dei trasporti in tutta la Svizzera;
3. regolamentazioni chiare per tutti
   Per far funzionare il traffico pubblico nella sua molteplicità e anche in interazione con gli altri tipi di mobilità, servono regole e condizioni quadro chiare, che tutte le imprese operanti nel settore dei trasporti pubblici devono rispettare. Ciò è importante al fine di evitare dumping salariale e attacchi alle buone condizioni di lavoro.