Wofür sich transfair bei der SBB einsetzt

Attraktive Arbeitsbedingungen

Als Sozialpartner sitzt transfair bei allen Verhandlungen zu Lohn und Arbeitsbedingungen sowie Sozialleistungen mit am Tisch. transfair setzt sich für attraktive Anstellungsbedingungen in Form des Gesamtarbeitsvertrages von SBB für faire Löhne und gute Sozialleistungen ein. Ein besonderes Augenmerk legt transfair darauf, dass die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben ausgeglichen ist und die Arbeitseinsätze gut planbar sind.

In Sachen Arbeitszeit ist die Ausgangslage komplex. Zusätzlich zum Gesamtarbeitsvertrag gilt es, auf Basis des Arbeitszeitgesetzes auch die bereichsspezifischen Arbeitszeitregelungen zu verhandeln. transfair legt Wert darauf, dass die Regeln fair, Ausnahmen gut entschädigt sind und es eine Balance zwischen «Geben und Nehmen» gibt.

Ein weiterer Fokus von transfair liegt auf der Stärkung der beruflichen Vorsorge, sprich die Stärkung der Pensionskasse. Dies damit das Rentenniveau langfristig gehalten werden kann und eine Rente resultiert, mit der ein Leben in Würde möglich ist.

Weiterbildung fordern und fördern

Die SBB sieht sich mit einem Mangel an Fachpersonal konfrontiert. Für transfair ist wichtig, dass die SBB ihr Personal stärkt und es mit Aus- und Weiterbildung fit für den Arbeitsmarkt hält.

Dialog und Sozialpartnerschaft stärken

Als offizieller Sozialpartner sitzt transfair nicht nur am Verhandlungstisch, sondern pflegt auch sonst einen regelmässigen und respektvollen Dialog mit der SBB. Diese Zusammenarbeit will transfair weiter intensivieren. Denn eine gute Sozialpartnerschaft ist immer auch eine gute Basis für die Verbesserung von Anstellungsbedingungen.

Einflussnahme auf die Politik zugunsten der SBB

Die SBB ist als grösste Anbieterin im öffentlichen Verkehr stark von der Politik, vom Bund und von den Kantonen abhängig. Denn sie sind es, die den Transportunternehmen die gewünschten Transport- und Infrastrukturleistungen in Auftrag geben, was entsprechende Ressourcen in Form von Personal, Geld und Infrastruktur benötigt.

transfair nimmt Einfluss auf die Politik, damit sich die Rahmenbedingungen der SBB verbessern. transfair fokussiert sich auf die folgenden drei Themen:

1. Finanzielle Mittel
   Damit die SBB weiterhin sicher, pünktlich und mit hoher Qualität unterwegs ist, muss genug Geld gesprochen werden, um die Züge und die Zuginfrastruktur zu unterhalten, auszubauen und zu modernisieren. Sparrunden sind zu verhindern, sonst kann die SBB nicht mehr die nötigen Investitionen tätigen.
2. Mehr Verkehr auf der Schiene
   Der klimafreundliche Transport auf der Schiene muss gestärkt werden. transfair unterstützt Massnahmen, die den Anteil des öffentlichen Verkehrs am Gesamtverkehr schweizweit steigern.
3. Klare Regeln für alle
   Damit der öffentliche Verkehr in seiner Vielfalt und auch im Zusammenspiel mit anderen Mobilitätsarten funktioniert, braucht es klare Regeln und Rahmenbedingungen. An diese müssen sich alle Unternehmen, die im öffentlichen Verkehr mitmischen, halten. Dies ist wichtig, damit es nicht zu Lohndumping oder Angriffen auf die guten Arbeitsbedingungen kommt.