Sicherheitskultur-Charta

Deine Sicherheit am Arbeitsplatz hat oberste Priorität für transfair – dafür braucht es eine ausgeprägte Sicherheitskultur. Daher schätzt transfair sehr, dass seine Sozialpartner im öffentlichen Verkehr der Arbeitssicherheit hohe Wichtigkeit einräumen. Damit die Sicherheit stets im Fokus bleibt, hat transfair eine eigene Sicherheitskultur-Charta ausgearbeitet, welche mit den Sozialpartnern regelmässig thematisiert wird.

Sicherheitskultur im Fokus

Die Sicherheit kann im Öffentlichen Verkehr nicht hoch genug gewichtet werden – damit sowohl das Personal wie auch die Fahrgäste bestmöglich geschützt werden. Darum bleibt transfair an diesem überaus wichtigen Thema stets am Ball. Dem Thema Arbeitssicherheit hat transfair 2022 einen ganzen Branchenkongress gewidmet.

Branchenkongress 2022: Sicheres Arbeiten priorisieren!

Mehr erfahren

Auch eine Resolution wurde am Kongress verabschiedet: «Mit einer gelebten Sicherheitskultur zum Ziel: Arbeitsunfälle im öV verhindern».

Resolution 2022 zur Sicherheitskultur

Die Sicherheitskultur-Charta

In der transfair Sicherheitskultur-Charta sind die aus Sicht von transfair wesentlichen Kernbereiche aufgeführt. transfair fordert unter anderem eine gelebte Fehlerkultur, eine Arbeitsplanung, die ausreichend Zeitreserven für alle Arbeitsschritte bietet und ein leichtes und verständliches Vermitteln von Informationen rund um das Thema Sicherheit. Die Mitarbeitenden sollen im Bereich Sicherheit gut und regelmässig geschult werden, ein verlässliches Meldewesen nutzen und in potenziellen Gefahrensituationen die Arbeit unmittelbar stoppen können.

Sicherheitskultur-Charta