Post-CEO Cirillo spielt Arbeitsbelastung der Mitarbeitenden herunter

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Post/Logistik

Post-CEO Cirillo spielt Ar­beits­be­las­tung der Mit­ar­bei­ten­den herunter

Diese Woche hat die Coop Zeitung ein Interview mit Post-CEO Roberto Cirillo publiziert. Darin hält der Post-Chef fest, dass die Arbeitsbelastung bei der Post pro Mitarbeiter in den letzten Jahren gesenkt wurde. Dies ist eine Pauschalisierung und entspricht für gewisse Bereiche schlicht und einfach nicht der Wahrheit!

Lea Lüthy
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Logistik Mitarbeiter der Post mit schwerer Last

Rund 2,5 Millionen Menschen lesen im Schnitt die Coop-Zeitung. Und sie alle haben diese Woche im Interview mit dem CEO der Post, Roberto Cirillo, gelesen, dass die Arbeitsbelastung der Post-Angestellten gesunken ist. Doch stimmt dies tatsächlich? Zumindest für die Mitarbeitenden im Bereich Sortierung/Zustellung ist das Gegenteil wahr.

Übermässige Arbeitslast im Bereich Sortierung/Zustellung

Vor allem in der Paketsortierung und -zustellung kämpfen die Mitarbeitenden seit Jahren mit der zunehmenden Arbeitslast. Und sie wird weiter zunehmen, wenn die Post nicht endlich bereit ist, in der Zustellung die 42- Stunden-Woche, welche ganz klar Bestandteil des GAV Post CH ist, einzuhalten.

transfair fordert: 42-Stunde Woche für alle Post-Mitarbeitenden

In seinem heutigen E-Mail-Appell an den Post-Chef stellt transfair die Tatsachen richtig und verlangt: Auch in der Paketzustellung und -sortierung der Post muss die 42-Stunden-Woche endlich GAV-konform umgesetzt werden. transfair ist gespannt auf die Antwort von Roberto Cirillo.

Mitteilung von transfair an Roberto Cirillo hier lesen