Wofür sich transfair bei regiobus einsetzt

Attraktive Arbeitsbedingungen

Als einziger Sozialpartner sitzt transfair bei Verhandlungen zu Lohn und Arbeitsbedingungen sowie Sozialleistungen mit am Tisch. transfair setzt sich für attraktive Anstellungsbedingungen in Form des Firmenarbeitsvertrages von der regiobus, für faire Löhne und gute Sozialleistungen ein. Der bestehende Firmenarbeitsvertrag zu modernisieren, ist eines der Hauptziele von transfair.

Stabile Vorsorge

Ein weiterer Fokus von transfair lieg auf der Stärkung der beruflichen Vorsorge, sprich die Stärkung der Pensionskasse. Dies damit das Rentenniveau langfristig gehalten werden kann und eine Rente resultiert, mit der ein Leben in Würde möglich ist.

Dialog und Sozialpartnerschaft stärken

Als einziger Sozialpartner sitzt transfair nicht nur am Verhandlungstisch, sondern ist auch darum bemüht, einen aktiven und respektvollen Austausch mit regiobus zu pflegen. Diese Zusammenarbeit will transfair intensivieren und weiter etablieren. Denn eine gute Sozialpartnerschaft ist immer auch eine gute Basis für die Verbesserung von Anstellungsbedingungen.

Einflussnahme auf die Politik zugunsten des öffentlichen Verkehrs

Auch die regionalen Unternehmen im öffentlichen Verkehr sind von der Politik und von den Kantonen abhängig. Denn sie sind es, die die Linien im öffentlichen Personennahverkehr (öPNV) ausschreiben und diese an die Transportunternehmen vergeben.

transfair ist politisch eng in der Region verwurzelt und nimmt Einfluss auf die Politik, damit sich die Rahmenbedingungen zugunsten der Unternehmen im öffentlichen Personennahverkehr verändern. transfair fokussiert sich auf die folgenden drei Themen:

1. Finanzielle Mittel. Damit der öPNV weiterhin sicher, pünktlich und mit hoher Qualität unterwegs ist, braucht er genug Geld, um auch die Züge und die Zuginfrastruktur zu unterhalten, auszubauen und zu modernisieren.
2. Mehr Verkehr im öPNV. Der klimafreundliche Weg muss gestärkt werden. transfair will Massnahmen unterstützen, die den Anteil des öffentlichen Verkehrs am Gesamtverkehr in der Ostschweiz steigern.
3. Klare Regeln für alle. Damit der öffentliche Verkehr in seiner Vielfalt und auch im Zusammenspiel mit anderen Fortbewegungsarten funktioniert, braucht es klare Regeln und Rahmenbedingungen. An diese müssen sich alle Unternehmen, die im öffentlichen Verkehr mitmischen, halten. Dies ist wichtig, damit es nicht zu Lohndumping oder Angriff auf die guten Arbeitsbedingungen