FFS
transfair è partner sociale ufficiale delle FFS e negozia per te condizioni di lavoro migliori e salari equi.
News delle FFS
Flash-Infos
-
30.05.2024 · 12:00
La professione di macchinista rimarrà attraente anche in futuro. Le FFS hanno dedicato una locomotiva speciale ai macchinisti.
-
14.05.2024 · 12:00
Vertice FFS: la Confederazione risparmia. A rischio l’esercizio e lo sviluppo FFS (Infrastruttura/Traffico merci). La politica deve agire!
-
18.04.2024 · 12:00
Fondo per la digitalizzazione FFS: un nuovo progetto studia i possibili effetti dell’intelligenza artificiale sui gruppi professionali FFS.
-
16.11.2023 · 11:00
Le FFS vogliono rafforzare la protezione del personale. Le misure vanno nella direzione giusta. Il personale sarà informato a tempo debito.
-
10.11.2023 · 15:00
transfair e la Direzione del gruppo FFS hanno discusso della situazione economica, del dossier dell’UE e di affari politici inerenti ai TP.
-
27.09.2023 · 12:00
Ai colloqui con i vertici aziendali di FFS Produzione Viaggiatori e Mercato, transfair ha sollevato la questione della salute del personale.
-
21.09.2023 · 17:00
Le FFS hanno soddisfatto un’annosa richesta di transfair e adattato i salari iniziali dei responsabili circolazione treni al 1.9.2023.
-
08.06.2023 · 12:00
Più viaggiatori, puntualità stabile: il Léman Express aumenterà l’offerta. transfair teme la mancanza di fondi dei committenti.
-
04.04.2023 · 12:00
PTR FFS: i risultati dei negoziati sulle regolamentazioni specifiche settoriali sulla durata del lavoro (BAR) sono attese a fine aprile 2023
-
30.03.2023 · 12:00
Colloquio con la PTR: transfair accoglie con favore che i processi su molestie, minacce e aggressioni verso il personale siano verificati.
Responsabile del partenariato sociale
Bruno Zeller Responsabile categoria Trasporti pubblici
![](/media/zd0b0tkh/brunozeller_web_froehlich.jpg?width=339&height=401&rnd=133622427018200000 1x, /media/zd0b0tkh/brunozeller_web_froehlich.jpg?width=678&height=802&rnd=133622427018200000 2x)
«I trasporti pubblici rappresentano il pilastro portante della nostra società. Il mio impegno si concentra su condizioni di lavoro di qualità e collaboratori soddisfatti in questo settore».
CCL & condizioni di lavoro
Qui puoi trovare le tue condizioni di lavoro attuali.
FFS CCL
visualizzaLegge sulla durata del lavoro
visualizzaQuote sindicali
*Per l'adempimento dei propri compiti, le sezioni possono riscuotere quote che tuttavia non devono superare il 25 % di quella riscossa dalla Centrale.
I membri sono tenuti a notificare tutte le eventuali modifiche del tasso d'occupazione. Non vengono rimborsate quote con effetto retroattivo.
- Per maggiori informazioni sulle quote sindacali consultare il rispettivo Regolamento.
- Qui puoi trovare gli statuti di transfair.