RumacaPEP
L’élargissement de RumacaPEP à l’ensemble du domaine de direction Opérations avait provoqué quelques remous au sein de l’OFDF. L’outil de saisie du temps de travail du Corps des gardes-frontière – avec des heures de travail sur les sept jours de la semaine – comporte quelques subtilités et a suscité la grogne surtout parmi le personnel civil. Le système lui-même fonctionne en principe correctement, mais des erreurs peuvent facilement survenir lors de son utilisation, ce qui se répercute sur les soldes de temps. L’OFDF réagit et procède à quelques adaptations importantes :
- L’OFDF élabore actuellement un nouveau manuel d’utilisation qui devrait expliquer l’utilisation de l’outil de manière plus compréhensible, afin de réduire les erreurs lors de la saisie et du contrôle.
- La règle des 5+2 en cas de maladie et accident est supprimée. La situation dans laquelle il n’y a pas de crédit-temps pour le 6e et 7e jour d’absence ne se produira plus. Cela permet d’éliminer une des principales sources d’erreur.
- En ce qui concerne les jours de vacances, la règle des 5+2 est maintenue : il n’y aura donc pas de crédit-temps pour le 6e et 7e jour de vacances, comme c’était le cas jusqu’à présent. Pour les jours fériés qui tombent pendant les vacances, un jour de vacances continue à être déduit et un crédit-temps correspondant est crédité, pour autant qu’un jour de vacances soit saisi.
- En cas de maladie ou d’accident pour le personnel à temps partiel, les heures théoriques du jour en question sont enregistrées comme crédit-temps.
- Si des problèmes ou des différences persistent, il convient en premier lieu de prendre contact avec la planification opérationnelle au niveau local. Si cela ne permet pas d’aboutir à une solution, il sera désormais possible de faire remonter la question à la section RumacaPEP du domaine de direction Opérations.
transfair salue ces mesures, le syndicat ayant également reçu de nombreuses requêtes à ce sujet. Ces propositions devraient permettre de résoudre les problèmes liés à la saisie du temps de travail.