Problemi con il/la superiore, che fare?

Grandi aspettative, uno stile di gestione troppo disinvolto o rigido o differenze interpersonali: i problemi con il/la superiore possono essere di varia natura e sorgere in men che non si dica. In caso di divergenze, conviene agire rapidamente e cercare il dialogo per evitare che la situazione si aggravi.

Anche se scoppia un conflitto tra te e il/la tuo/a superiore e lui o lei ha opinioni diverse dalle tue, il tuo datore di lavoro ha in ogni caso l’obbligo di assistenza nei tuoi confronti. La tua integrità personale deve essere salvaguardata. Non devi accettare né vessazioni né discriminazioni.

Se non sai come affrontare la situazione, chiedi assistenza. Il tuo segretario regionale di transfair conosce molto bene questi casi e sarà lieto di fornirti consigli utili.

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