Ce pour quoi transfair s’engage auprès des CFF Cargo

Des conditions de travail attrayantes

En tant que partenaire social, transfair est assis à la table des négociations lorsqu’il s’agit de salaires, de conditions de travail et de prestations sociales. transfair s’engage pour des conditions de travail attrayantes par le biais de la convention collective de travail de CFF Cargo, pour des salaires et des indemnités équitables et pour de bonnes prestations sociales. transfair porte une attention particulière à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à une bonne planification des interventions.

En matière de temps de travail, la situation de départ est complexe. En plus de la convention collective de travail, il faut également négocier les réglementations sectorielles de la durée du travail sur la base de la loi sur la durée du travail. transfair tient à ce que les règles soient justes, que les exceptions soient bien indemnisées et qu’il y ait un équilibre entre « donner et recevoir ».

Une autre priorité de transfair est le renforcement de la prévoyance professionnelle, c’est-à-dire de la caisse de pension. Ceci afin que le niveau des rentes puisse être maintenu à long terme et qu’il en résulte une rente qui permette de vivre dans la dignité.

Encourager et promouvoir la formation continue

CFF Cargo est confronté à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Pour transfair, il est important que CFF Cargo renforce son personnel et le maintienne en forme pour le marché du travail, grâce à des formations continues et du perfectionnement.

Avec les progrès techniques, les choses devraient bouger dans le domaine de l’automatisation ces prochaines années. Cela signifie également que les profils professionnels dans la production vont évoluer. Grâce à cette étape, les domaines d’activité s’élargissent et CFF Cargo devient plus productif. Cette évolution doit aussi être positive pour le personnel.

Renforcer le dialogue et le partenariat social

En sa qualité de partenaire social officiel, transfair n’est pas seulement présent à la table des négociations, mais entretient également un dialogue régulier et respectueux avec CFF Cargo. transfair veut encore intensifier cette collaboration. Car un bon partenariat social est toujours une bonne base pour l’amélioration des conditions de travail.

Influence sur la politique en faveur de CFF Cargo

Outre les clients du transport de marchandises par le rail, CFF Cargo dépend fortement de la politique et de la Confédération. Il convient donc de pondérer correctement les multiples intérêts afin que le fret ferroviaire se développe.

transfair prend influence sur la politique pour que les conditions cadre de CFF Cargo s’améliorent. transfair se concentre sur les trois thèmes suivants :

1. Moyens financiers. Pour que CFF Cargo puisse continuer à rouler pour sa clientèle de manière sûre, ponctuelle et avec une qualité élevée, des fonds suffisants doivent être alloués à la maintenance et à la modernisation du matériel roulant. CFF Cargo doit pouvoir réaliser les investissements nécessaires.
2. Plus de trafic sur le rail. Il faut renforcer le rail, respectueux du climat. transfair soutient des mesures qui augmentent la part de marché du transport de marchandises par le rail dans le trafic marchandises global au niveau national.
3. Phase de transformation : durant la phase de transformation de CFF Cargo, la viabilité économique du transport de marchandises en Suisse ne doit pas être au centre des préoccupations. Durant cette période, CFF Cargo doit pouvoir continuer à recevoir d’autres subventions d’exploitation de la part de la Confédération. C’est important pour éviter de nouvelles suppressions de poste chez CFF Cargo ou une détérioration des conditions de travail.