Ce pour quoi transfair s’engage auprès de PostLogistics SA

Les collaboratrices et les collaborateurs de PostLogistics SA (PL SA) travaillent dans le domaine de la logistique de marchandises et du transport. Pour que cela fonctionne sans accroc, il faut du personnel motivé. transfair met tout en œuvre pour que tu puisses bénéficier de bonnes conditions de travail et d’un salaire équitable.

Des conditions de travail modernes, de bons salaires et une caisse de pension saine

En tant que partenaire social, transfair est impliqué dans toutes les négociations importantes qui concernent les conditions de travail et les salaires. Dans le cadre de la convention collective de travail de PL SA, transfair s’engage pour des conditions de travail modernes et progressistes. transfair met tout particulièrement l’accent sur la conciliation entre travail et vie privée. En outre, le personnel doit profiter de bonnes formations et de formations continues pertinentes afin de rester à la hauteur du marché du travail.

Une caisse de pension solide et de bonnes rentes

La prévoyance professionnelle est une autre priorité de transfair. Le syndicat s’engage pour une politique de prévoyance durable et une évolution saine des caisses de pension, afin qu’il soit possible de vivre dignement à la retraite. transfair siège au conseil de fondation de la caisse de pension Poste et peut ainsi exercer une influence directe.

transfair entretient un dialogue ouvert d’égal à égal avec les responsables de PL SA. Le syndicat peut ainsi aborder les problèmes sans détour et ainsi souvent obtenir des améliorations. transfair s’engage pour tout le personnel, mais est aussi ton interlocuteur personnel pour t’accompagner individuellement et te conseiller de manière compétente.