login : Les mesures salariales pour 2025

Transports publics

login : Les mesures salariales pour 2025

transfair, le SEV, l’Association des cadres des transports publics (ACTP) et login s’accordent sur des mesures salariales générales et individuelles à hauteur de 1,5 pourcent pour 2025. De plus, il y aura des primes de performance individuelles.

Marco Kaderli
Une jeune femme en stage d'orientation professionnelle et une autre jeune employée des CFF

Au terme des négociations salariales 2025, login et les partenaires de négociation, à savoir le Syndicat du personnel des transports (SEV), transfair et l’Association des cadres des transports publics (ACTP), ont convenu de ce qui suit:

  • Au 1ermai 2025, les salaires seront relevés de 1,5 pourcent au total. 0,9 pourcent sera attribué sous forme d’augmentation générale des salaires et 0,6 pourcent sous forme d’augmentation individuelle des salaires.

  • Le maximum des plages salariales seront relevées de 0,9 pourcent.

  • Primes de performance individuelles : login met à disposition 0,5 pourcent de la masse salariale pour des primes de performance individuelles. Les primes de performance individuelles seront versées en mai 2025.

Un ensemble équilibré

transfair, le SEV, l’ACTP et la direction de login ont négocié cette solution dans un esprit de partenariat social. Ensemble, nous estimons, que nous pouvons ainsi offrir un ensemble équilibré de mesures aux collaboratrices et collaborateurs de login.