Élections répresentation du personnel 2023
Du 19 octobre 2023 au 22 novembre 2023, c’est à toi de jouer. Si tu travailles chez Swisscom ou cablex, tu ne devrais pas laisser passer cette chance. Il s’agit d’élire ta représentation du personnel. Une fonction qui implique des responsabilités ! En effet, la représentation du personnel joue un rôle important en faisant le lien avec la direction. transfair te conseille vivement de soutenir les candidat-e-s suivant-e-s.
Les élections sont importantes !
Les membres de la RP sont donc des interlocuteurs très importants pour toi. Ils travaillent sur une base de confiance, sont discrets et toujours là pour toi. Ils agissent indépendamment de transfair, mais constituent un organe de feedback important pour le syndicat. En cas de problèmes importants, transfair peut intervenir et négocier des améliorations au niveau national, dans le cadre du partenariat social. Plus le nombre de candidat-e-s élu-e-s par transfair est élevé, plus transfair peut contribuer à trouver une solution aux situations problématiques.
Les candidat-e-s de transfair
Les personnes qui siègent à la représentation du personnel ont une grande responsabilité. Il est aussi question de destins individuels. C’est pourquoi transfair a sélectionné ses candidat-e-s avec soin. Toutes ces personnes sont dignes de confiance, engagées, compétentes et disposent d’un bon réseau. Merci de soutenir les candidat-e-s de transfair en leur donnant ta voix !
Ont déjà été élu-e-s tacitement :
- Arno Balzer
- Muradija Dzinovic
- Danilo Ravelli
- Brigitta Rudolf
- Céline Wüst
transfair félicite chaleureusement ces candidat-e-s et les remercie d’ores et déjà pour leur engagement en faveur du personnel.
Antonino Simone | Région Valais
Ce pour quoi je m’engage
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Je m’engage pour tout le monde, car tout un chacun doit être entendu et aidé.
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Je suis la bonne personne car je sais écouter et je peux être un bon lien pour toutes et tous.
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Je m’engage personnellement pour la défense des intérêts des salariés.
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Pour une communication ouverte et transparente.
André Indergand | BC Berne INI
Ce pour quoi je m’engage
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Pour que les préoccupations des salarié-e-s soient entendues.
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Pour des conditions de travail et des modèles de temps de travail qui répondent aux besoins des travailleuses et travailleurs.
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Pour une communication transparente, ouverte et rapide.
Angela Denzler | BC Berne INI
Ce pour quoi je m’engage
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En tant que nouveau membre à la RP Swisscom, je vais maintenir les bonnes conditions chez Swisscom et m’engager résolument pour les améliorations qui s’imposent.
Céine Wüst | BC Berne B2B
Ce pour quoi je m’engage
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L’être humain est au centre, peu importe ce qui va arriver. L’union fait la force, dans le respect et avec passion.
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J’ajouterais encore à mon propos : l’enthousiasme, la ténacité et le plaisir d’entreprendre, que ce soit au bureau ou dans ma vie privée.
- Dans la RP, nous travaillons en équipe. Nous obtenons des succès grâce à l’engagement de tous les membres de la RP.
Filipe Lanzana | BC GE/NE/JU/VD/FR
Ce pour quoi je m’engage
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Je m'engage à écouter attentivement les préoccupations.
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Je m'engage à prendre des initiatives pour défendre les intérêts des collaborateur-trice.
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Je m'engage à mener et approfondir les sujets remonter de nos collaborateur-trice.
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Je m'engage à collaborer avec d'autre représentant ou partie prenantes pour atteindre des objectifs communs.
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Je m'engage à avoir une communication transparence.
Muradija Dzinovic | BC Berne B2C
Ce pour quoi je m’engage
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Je défends les valeurs de Swisscom et les applique au quotidien dans mes contacts avec la clientèle et au sein de mon équipe.
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Je considère l’être humain comme le bien le plus précieux d’une entreprise. Je trouve fascinant de voir comment on peut concilier les besoins des salarié-e-s avec les objectifs de l’entreprise.
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En tant que membre de l’équipe du Shop et de l’entreprise, j’ai une vision plus large de Swisscom et de l’environnement du Shop.