Augmentations salariales 2025 chez localsearch

Chez localsearch, la masse salariale 2025 augmente de 1,3 pourcent – c’est ce que transfair a obtenu dans les négociations salariales 2025. En fonction de leur situation dans la bande salariale, les collaboratrices et collaborateurs bénéficieront de montants minimums différents. Ainsi, les employé-e-s dont

• le salaire se situe à plus de 10 pourcent en-dessous de la ligne médiane de la bande salariale recevront une augmentation d’au minimum 960 CHF.
• le salaire s’écarte de plus ou moins 10 pourcent de la ligne médiane de la bande salariale obtiendront au moins 720 CHF.
• le salaire se situe à plus de 10 pourcent au-dessus de la ligne médiane de la bande salariale et dont le salaire annuel est inférieur à 100 000 CHF recevront une augmentation d’au moins 480 CHF. Ceux et celles dont le salaire annuel est supérieur à 100 000 CHF obtiendront un versement unique du même montant.

Les augmentations salariales prendront effet le 1^er avril 2025.

Bilan mesuré de transfair

Les négociations avec localsearch ont été marquées par un environnement de marché difficile, la hausse des coûts et la pression permanente pour faire des économies. Dans ce contexte, les résultats sont satisfaisants aux yeux de transfair.