Amministrazione pubblica

Un anno impegnativo

La gestione delle misure di risparmio, la revisione della legge sul personale federale (LPers) e della legge federale sui compiti d’esecuzione (LE-UDSC) nonché lo sviluppo del nuovo sistema salariale per l’Amministrazione federale sono solo alcuni degli argomenti che nel 2025 saranno al centro dell’attenzione della categoria Amministrazione pubblica.

Matthias Humbel

• 10. marzo 2025

Risparmiare, risparmiare e ancora risparmiare

La verifica dei compiti e il riesame dei sussidi lasceranno di certo un segno nel personale federale. Sia direttamente, attraverso i tagli nell’ambito delle condizioni di lavoro, sia indirettamente, attraverso la riduzione dei compiti. Diversi uffici sono già alle prese con i tagli trasversali decisi alla fine del 2024 dal Parlamento.

Nuovo sistema salariale: quo vadis?

All’inizio del 2026 la Confederazione intende introdurre un nuovo sistema salariale. I lavori sono già in pieno svolgimento. Una cosa è certa: c’è potenziale di miglioramento, ma il diavolo si nasconde nei dettagli. E questi dettagli sollevano ancora molti interrogativi in seno a transfair. Il sindacato desidera chiarirli con l’Ufficio federale del personale UFPER.

Evitare gli ostacoli in Parlamento

Il Parlamento sancisce i principi delle condizioni di lavoro nella legge sul personale federale (LPers). Attualmente il progetto sembra essere sulla buona strada, tuttavia devono essere superati ancora alcuni ostacoli nell’ambito della previdenza professionale. Anche sulla legge sui compiti d’esecuzione dell’Ufficio federale delle dogane e della sicurezza dei confini (in breve: LE-UDSC) si sta ancora lavorando senza sosta. La prossima sfida in questo ambito saranno le ordinanze che in autunno saranno sottoposte a consultazione.

Elezioni della Commissione della cassa

Infine, in primavera saranno eletti anche i rappresentanti del personale alla Commissione della Cassa di PUBLICA. L’organo supremo della cassa pensioni è responsabile della gestione strategica della cassa. Per questo motivo, è ancora più importante che transfair continui a essere rappresentato in questa commissione da persone competenti.