Un risultato ragguardevole
Per formulare le sue rivendicazioni, durante le trattative transfair si è basato soprattutto su questi punti cardine. Il sindacato si dice soddisfatto del risultato finale. La massa salariale sarà aumentata dello 0,9 per cento e distribuita come segue sulle fasce salariali:
- Entry: aumento minimo dello 0,6 per cento
- Master: aumento minimo dello 0,6 per cento
- Top: aumento minimo dello 0,3 per cento
Per transfair era importante che anche i collaboratori dei segmenti salariali Entry e Master ottenessero l’intera compensazione del rincaro, in quanto la maggior parte del personale Swisscom si trova proprio in queste fasce salariali. L’attuale ripartizione contribuisce inoltre all’intenzione espressa da Swisscom e sostenuta anche dai partner sociali di permettere ai collaboratori della fascia salariale Entry una progressione salariale più rapida.