Il sindacato transfair ha negoziato i salari del personale di Swisscom. La massa salariale dell’impresa aumenterà del 2,6 per cento con una parte generale del 1,3 per cento. La maggior parte delle collaboratrici e dei collaboratori riceverà questo incremento generale che varia in funzione della posizione nella fascia salariale. Il resto della somma sarà destinato ad aumenti individuali. Le collaboratrici e i collaboratori il cui salario si trova al di sotto della fascia salariale riceveranno un pagamento unico.
transfair considera il risultato di queste negoziazioni al limite dell’accettabile. Per il sindacato è difficilmente comprensibile che un’impresa leader sul mercato non possa nemmeno accordare un aumento generale pari alla metà del rincaro. I risultati di queste negoziazioni sono stati approvati controvoglia da parte dei membri di transfair. Di fatto, fanno fatica a vederci un riconoscimento da parte del loro datore di lavoro, che prosegue il suo programma di risparmio, aumentando così la pressione sul personale.
