Posta/Logistica

Immobili Management e Servizi SA della Posta: tutto ciò che devi sapere sul progetto Unité

La Posta sta unendo le unità IMS2 e Clean sotto l’egida del progetto Unité. A partire dall’autunno 2025, saranno operativi team misti per la tecnica, la pulizia e la manutenzione degli edifici in quattro regioni del Facility Management. La fusione comporterà un taglio di 20 posizioni dirigenziali, tutti gli altri impieghi saranno mantenuti. transfair accompagnerà l’attuazione e sarà al fianco delle collaboratrici e dei collaboratori per qualsiasi necessità. Il progetto non avrà alcun impatto sulle negoziazioni salariali o CCL 2025.

Diego Frieden

• 26. febbraio 2025

In breve

Sotto l’egida del progetto Unité, a partire dall’autunno 2025, si intende unire le unità IMS2 e Clean.
Il piano di fusione prevede il taglio di 20 impieghi dirigenziali. Nessun altro posto di lavoro è interessato dalle misure.
transfair accompagna il processo da vicino ed è in continuo e regolare contatto con la direzione.
Il team di transfair rimane a tua disposizione per qualsiasi domanda.

Il progetto Unité: fusione tra IMS2 e Clean

Ieri IMS vi ha informati sul progetto Unité che prevede la fusione delle attuali unità IMS2 e Clean, dando così vita a una nuova entità per il Facility Management e la pulizia. Sono previsti tagli di 20 posti di lavoro, di cui saranno tuttavia interessate solo persone con funzioni dirigenziali. Nessun altro impiego sarà soppresso.

La nuova organizzazione di IMS sarà effettiva a partire dall’autunno 2025. D’ora in avanti ci saranno solo team misti di personale tecnico, di pulizia e di manutenzione in quattro regioni del Facility Management. Per transfair è chiaro: questa nuova organizzazione del team sarà una grande sfida per tutto l’organico. I dirigenti interessati dai tagli beneficeranno naturalmente del piano sociale e del piano sociale per i quadri della Posta. La Posta pubblicherà nuovamente tutti i posti di lavoro di questo livello e li rioccuperà dopo la fase di candidatura entro la fine dell’estate 2025.

Cosa devi aspettarti?

La nuova organizzazione sarà trattata nel tuo team attuale. Una buona occasione per discutere in modo trasparente del futuro con il tuo o la tua superiore nonché con le tue colleghe e i tuoi colleghi.

Anche gli eventi informativi, che si terranno nella tua regione a partire dal 27 febbraio, ti consentiranno di porre domande ai membri competenti della direzione di IMS e di chiarire eventuali incertezze. Ti consigliamo vivamente di partecipare a questi eventi e di cogliere l’occasione per avanzare le tue proposte. La partecipazione conterà naturalmente come tempo di lavoro.

Gli eventi informativi

Date e luoghi del roadshow della direzione
Data	Orario	Luogo	Lingua
27.02.2025	09:00 - 10:30	Zurigo-Mülligen, centro di smistamento	DE
27.02.2025	11:30 - 13:00	Zurigo, Technopark	DE
28.02.2025	10:30 - 12:00	Giubiasco, Posta Immobili M&S SA	IT
04.03.2025	09:30 - 11:00	Ginevra 2, Posta Immobili M&S SA	FR
04.03.2025	14:30 - 16:00	Losanna, Espace Business Vaudoise Aréna	FR
05.03.2025	10:00 - 11:30	Berna, Lager Zentweg 17b	DE
05.03.2025	14:30 - 16:00	Olten, Hotel Astoria	DE
06.03.2025	15:30 - 17:00	San Gallo, Posta Immobili M&S SA	DE
10.03.2025	10:00 - 11:30	Härkingen, centro di smistamento	DE
11.03.2025	15:30 - 17:00	Berna, Wankdorf City Eventhall	DE
Appuntamenti virtuali:
03.03.2025	13:00 - 14:00	Virtuale	DE
18.03.2025	09:00 - 10:00	Virtuale	DE, FR, IT

Nessun impatto sulle negoziazioni CCL e sulle trattative salariali per il 2025

Il progetto non avrà alcun impatto sulle prossime negoziazioni relative al rinnovo del contratto collettivo di lavoro (CCL) di IMS del 2023 e tanto meno sulle trattative salariali per il 2025.

transfair è al tuo fianco

Come partner sociale di IMS siamo costantemente in contatto con la direzione dell’impresa e veniamo informati continuamente sulle fasi successive. Accompagniamo con attenzione il progetto Unité e la sua attuazione e li seguiamo con spirito critico. Per noi una cosa è certa: i cambiamenti possono causare preoccupazioni e incertezze. Per questo motivo, vogliamo incoraggiarti e accompagnarti in questo processo. I tuoi suggerimenti e le tue proposte ci stanno a cuore. Hai bisogno di sostegno? In questo caso rivolgiti al tuo segretariato regionale.